Condor

CONDOR TOOL & KNIFE remonta su orgullosa historia a 1787, año en que se fundó GEBR WEYESBERG COMPANY en Solingen, Alemania. La calidad de las espadas, cuchillos militares, herramientas agrícolas y cubiertos domésticos que fabricaban convirtió a Solingen en la capital mundial de la cuchillería. A lo largo de las generaciones, el mayor fabricante de espadas y cuchillos del mundo consideró necesario expandir sus operaciones a otros países para brindar un mejor servicio a sus clientes. En 1964, IMACASA fue fundada por GEBR WEYESBERG COMPANY en Santa Ana, El Salvador, con una planta de producción y equipos alemanes de última generación, enviando a algunos de sus empleados locales a Solingen para una capacitación extensa. Las operaciones de IMACASA en Centroamérica se vendieron en la década de 1980 a inversionistas locales. IMACASA tiene más de 56 años de experiencia en la fabricación y venta al por mayor de herramientas de ferretería para los mercados de agricultura, construcción, césped y jardín e industrial. Tiene una huella de fabricación y distribución en toda América Central, exporta a más de cincuenta países en todo el mundo y proporciona una fuente estable de empleo en la región. En la actualidad, IMACASA es uno de los fabricantes de machetes y palas más grandes del mundo, y opera turnos continuos para satisfacer una creciente demanda mundial de sus productos. En 2004, IMACASA desarrolló una línea de herramientas y cuchillos de primera calidad para los mercados al aire libre de América del Norte y Europa. Nació CONDOR TOOL & KNIFE. Hoy, CONDOR TOOL & KNIFE  está produciendo machetes, cuchillos, hachas, palas, espadas, lanzas y otros accesorios de la mejor calidad. Su Visión es ser la empresa líder en la comercialización y venta de herramientas y cuchillos de primera calidad en el mercado de Artículos Deportivos. CONDOR TOOL & KNIFE cuenta con un sistema de gestión de calidad certificado bajo la norma ISO 9001: 2015 que asegura la calidad de sus productos y procesos, y se rige por los siguientes Valores organizacionales: Pasión, Autenticidad, Mejora Continua, Enfoque en el Cliente y Conciencia Social.